L'un des principes de base et l'un des objectifs de TANKEROS sont de satisfaire les besoins de nos clients en répondant à leurs exigences, ainsi que d'améliorer notre efficacité afin de dépasser leurs attentes.

2. Approche par processus et gestion des risques:

TANKEROS a pour principe de gérer ses activités par la mise en œuvre d'un système de gestion basé sur la gestion des processus et des risques associés. La politique de l'entreprise consiste à transformer les risques en opportunités.

3. L'attention portée aux parties prenantes:

TANKEROS a pour principe de satisfaire les besoins de ses parties prenantes en répondant à leurs exigences, y compris réglementaires, et d'améliorer son efficacité afin de dépasser leurs attentes.

4. L'autocontrôle et l'autoresponsabilité:

Chaque personne, domaine ou département de l'entreprise est responsable de son propre travail et de la qualité de celui-ci.

5. Travail d'équipe et leadership:

Répondre aux attentes de nos clients exige un défi permanent et quotidien, ainsi que le développement d'une capacité d'observation qui ne sont viables et encourageants que s'ils sont réalisés en équipe et dans un esprit de collaboration mutuelle, dans lequel la direction générale et les autres dirigeants de l'organisation doivent représenter l'axe unificateur et créer les conditions dans lesquelles tout le personnel est impliqué dans la réalisation des objectifs de qualité, de santé et de sécurité au travail et d'environnement, en s'appuyant sur la consultation et la participation des travailleurs comme base de leur réalisation.

6. Apprentissage, expérience, amélioration continue et ressources:

Le travail au sein de l'organisation elle-même, les relations avec nos clients et nos fournisseurs doivent être une source d'apprentissage, d'expérience et d'amélioration continue.

TANKEROS mettra à disposition les ressources et les outils nécessaires pour atteindre les objectifs, ainsi que pour promouvoir la formation continue, la sensibilisation, la participation, la motivation et l'assurance de la compétence du personnel qui fait partie de l'organisation.

Tous les travailleurs sont informés et formés aux processus du système de gestion intégré applicables à leur travail au sein de l'entreprise, aux risques inhérents à leur travail et aux mesures à adopter pour les prévenir correctement et les améliorer en permanence.

7. Respecter la législation et la réglementation

applicables aux activités et aux services, et d'autres exigences auxquelles l'entreprise souscrit volontairement ou par contrat avec d'autres organisations, tant en ce qui concerne l'environnement que la santé et la sécurité au travail, ainsi que les caractéristiques liées au processus de production.

8. Engagement en faveur de la prévention, de la réduction et/ou de l'élimination :

Parmi les différents types de
pollution environnementale actuelle et future
de la pollution environnementale actuelle et future, dans le cadre de l'amélioration continue des performances environnementales et en fonction des possibilités réelles et dans le contexte de l'organisation. L'utilisation durable des ressources naturelles sera également promue, en encourageant l'utilisation efficace de l'énergie et en réduisant, dans la mesure du possible, l'utilisation des matières premières.

9 Identification, évaluation et contrôle des risques:

résultant de nos activités, en veillant au respect des réglementations et des exigences des clients par l'intégration de l'activité préventive dans la hiérarchie et dans toutes les décisions et tous les processus. Ils luttent activement contre les accidents du travail et enquêtent sur tous les incidents susceptibles d'entraîner des dommages corporels ou matériels. Ces informations seront utilisées pour enrichir les actions qui permettront la réduction des incidents et l'amélioration continue des conditions de travail, un engagement fort en faveur de la prévention des dommages et de la détérioration de la santé de son personnel, l'élimination des dangers et la réduction des risques, ainsi que le développement d'une gestion efficace de la sécurité et de la santé pour tous les travailleurs, afin de créer un environnement de travail sûr.

Pour améliorer notre performance globale, nous exigerons de nos fournisseurs et de nos sous-traitants qu'ils se conforment à la législation en vigueur en matière de prévention des risques professionnels et nous encouragerons une culture de la prévention des risques sur le lieu de travail à tous les niveaux.

Les principes spécifiques de notre politique en matière de qualité, d'environnement et de santé et sécurité au travail sont les suivants :